为加快集聚“十三五”时期发展的创新创业人才，县人社局紧扣开展“热爱灌南、奉献家乡”主题行动契机，聚焦医药化工、临床医学、食用菌等重点领域，突出专业化、精准化，不断创新机制、优化环境，招引人才向重点事业、主导产业、规模企业集聚。半年来共引进化工医药、临床医学、机械电子、酿酒食品、食用菌、电子商务等高层次紧缺急需专业人才150人，超额完成上半年目标任务，为我县科学发展、跨越发展提供强有力的智力支撑。

公开招聘选专才。严格执行省、市文件要求，用足政策，活化方式，拓宽渠道。根据县第一人民医院即将投入运营对临床医学等医技人才的需求，在三次公开招聘后增员指标仍然空缺的情况下，积极申请报批实施了赴南京医科大学等医学类高校现场面试考核招聘。在审核报批实施了教育系统紧缺学科教师公开招聘、农委等11个部门下属事业单位紧缺专业人才公开招聘的基础上，审核指导了水务集团、城投公司、城东污水处理厂等国有企业紧缺人才招聘六批次，增强了人才集聚实效性。所有招聘工作环节零失误、零差错，实现了人事考试规范管理达标率100%。

高校现场引精才。年初安排专人分组赴经济开发区、化工园区等规模企事业单位调研征集人才需求目录，编制人才需求计划，共征集紧缺急需专技人才399人，其中教育141人、卫计152人、园区企业等106人。组织服务江苏迪安化工有限公司、江苏迪爱森化工有限公司、江苏裕灌现代农业科技有限公司等10余家规模企业，会同市人才中心对接西安科技大学、西北工业大学、南京信息工程大学、南京工业大学、南京理工大学、合肥工业大学、昆明理工大学、昆明医科大学、山东大学、中国石油大学等10余所省内外高校现场引才，收到了应用化学、分析化学、药学、化学工程与工艺、制药工程、食品科学、环境科学、农产品质量与食物安全、仪器仪表工程等紧缺急需专业高校毕业生就业协议100余份。

招聘峰会揽英才。为缓解通识类专业人才紧缺现状，组织服务江苏汤沟两相和酒业有限公司、江苏裕灌现代农业科技有限公司、教育、卫计部门等40余家企事业单位参加连云港市2017年普通高校毕业生公益供需洽谈会、江苏省理工类2017届毕业生春季大型招聘会等省内外招聘交流会5场，收到高精细化学、材料化学、环境工程、机电工程、财务管理等紧缺专业人才就业协议280余份。